インテリアと家具が好きだから

この前のブログで、第一鉄鋼について記事を書きました。

鉄鋼業界で働きたい、就職したいという人に、

第一鉄鋼を視野に入れておくことをオススメました。

私がオススメする大きな理由は、技術を身に付けられるという点です。

これだけでは少し説明不足と思ったので、

もう少しオススメする理由を追記しておきたいと思います。

第一鉄鋼は人材育成のシステムが整っていて、

キャリアアップしていきやすいシステムがあるようです。

技術や知識をどんどん身に付けていくことができるように、

社員の教育制度が充実していて、

能力を上げていくことでキャリアを積んでいくことができるようです。

中途採用でもしっかりとステップアップできるシステムですので、

転職でキャリアアップしたい場合も安心ですね。

人材育成に力を入れている会社は不況でも強いです。

こうした教育制度やキャリアアップがしやすい制度が整っている会社を選ぶことは、

とても大切なことですし、目標が立てやすいので、仕事にも意欲が沸いてきますね。

私が以前勤めていた会社では、キャリアアップがなかなかしにくい会社で、

能力や技術を磨いていってもなかなかキャリアアップができませんでした。

キャリアアップができないと仕事に対するモチベーションが下がりますし、

将来の目標も立てにくかったので、結局退職しました。

就職をするなら、第一鉄鋼のように、キャリアップがしやすい、

将来のビジョンが見える会社に就職することを強くオススメします。

第一鉄鋼に関する参考記事はコチラ

第一鉄鋼は同好会が盛ん
第一鉄鋼の人材の育て方
第一鉄鋼の人材力
第一鉄鋼が生産する鉄と社会との結びつき

先日、北海道で鉄鋼関係の仕事をしている方とお話をする機会があり、

少し鉄鋼業界についての話を聞かせてもらいました。

鉄鋼業界は長く勤めている方が多いそうで、

長く同じ業界で勤める率が高いようですね。

それだけ仕事の需要があるということですね。

仕事にやりがいを感じている方が多いということもおっしゃっていました。

年齢も幅広いので、新卒で入社しても、先輩に教えてもらいながら成長していく人材が多いようです。

日本は不況の中にありますが、鉄鋼業界の中でも不況の影響はあるようですが、

会社によって異なるようですね。

北海道では第一鉄鋼という会社は安定していて、

人員削減を行う企業が多い中、社員の募集も安定して行っているようですね。

第一鉄鋼のことが気になって少し調べてみたのですが、

新卒や中途採用を各職種で行っているようで、

それだけ仕事の受注がある会社であることがわかります。

鉄鋼業界の企業なので、技術職が多いようですね。

技術職は一度身に付ければ自分のためになりますし、

手に職をつけるということは、どんな職種でも必要なことですよね。

私は手に職を持っていないので、技術を持っている人を尊敬します。

これから新卒で就職活動をする人や、

鉄鋼業界に入りたいと思っている人は、

第一鉄鋼の社員募集も視野に入れるといいかもしれませんね。

第一鉄鋼に関する参考文献はこちら

第一鉄鋼の優れた人材教育
厳しい時代を高いモチベーションで技術を支える：第一鉄鋼　その2
第一鋼鉄のキャリア別教育
やりがいのある会社、第一鉄鋼